桑植农商银行：“三举措”持续推进清廉文化建设

今年以来，桑植农商银行持续推进清廉文化建设，加强执纪问责力度，积极打造清廉金融氛围，助力全行在高质量发展道路上行稳致远、乘风远航。

完善制度办法，筑牢清廉根基。出台《湖南桑植农村商业银行股份有限公司清廉金融文化建设示范点创建工作方案》《湖南桑植农村商业银行股份有限公司员工违规行为经济处罚办法》《湖南桑植农村商业银行股份有限公司员工违规处理办法》等，组织学习《湖南省农村信用社经营管理行为二十条禁令》，做到有制可依、有规可守、有章可循。

加强教育培训，营造清廉氛围。开展专题警示教育，组织观看《法纪如山》等警示教育片，并利用支行行长例会、周二学习日等契机，开展清廉文化学习教育，让员工树立正确的世界观、人生观、价值观。组织员工参加清廉文化演讲赛、征文活动、知识竞赛等活动。每年对新员工讲授“职场第一课”，提早让“雏鹰”接受廉洁从业教育，努力在全行营造清廉文化氛围。

严格监督落实，提升清廉力度。定期开展专项排查，绷紧员工的清廉“弦”，确保零案件。持续落实“四个谈话”，即班子对员工谈话、部室对员工谈话、支行对员工谈话及员工对员工谈话。完善与司法机关、执法部门的沟通协办机制，健全网络举报和受理机制、网络信息收集和处置机制。设置社会监督、投诉公示牌，鼓励社会各界加强对全行清廉金融文化建设监督。