涟源农商银行：召开2022年度工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议

3月22日，涟源农商银行召开2022年度工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议。党委班子、各部室负责人、一级支行行长及受表彰的先进个人参加会议。

会上，党委副书记、行长王海燕作了题为《坚定信心 压实责任 踔厉奋发 笃行不怠 奋力书写涟源农商银行高质量发展新篇章》工作报告，认真贯彻落实省联社、娄底办事处和市委经济工作会议精神，全面回顾总结2021年工作，分析研判当前的经济金融形势，全面部署2022年工作目标和当前重点工作。

会议认为，2021年是涟源农商银行稳健发展、且具有里程碑的一年。一年来，面对经济金融严峻形势、新冠肺炎疫情影响，全行员工以踔厉奋发的精神，笃行不怠的锐气，赓续前行的步伐，始终坚持稳中求进工作总基调，以“强党建、拓市场、控风险、提质效、优队伍”总目标，坚定不移走普惠金融大道，实现了规模、效益、质量同步发展，开创了涟源农商银行高质量发展新局面。

会议强调，2022年全行上下要围绕“稳、变、严、好、学”五个字精准发力，做实工作。一要“稳”字当头，党建引领，培育发展新动能。要坚持政治引领，把党对金融工作的领导渗透到各项业务工作之中，扎实推进“一线工作法”。要加强支部建设，打造普惠先进支部，发挥党支部、党员的先锋模范作用，在乡村振兴上实现新突破。二要“变”字着力，创新服务，激发发展新活力。要优化资金组织、做好客户培育、坚持优质服务、持续深化合作，明确普惠金融服务方向，深化小微金融服务，全力打好普惠金融的攻坚战。三要“严”字为本，风险防控，取得发展新成效。要强化不良贷款风险管控，加强风险监测，狠抓不良压降。要强化全领域风险防范，严控资金业务风险，强化安防工作风险，守住合规风控底线，确保让制度成为“带电的高压线”。四要“好”字优先，提质增效，构建发展新格局。要着力“提质扩容”、着力“科技赋能”、着力“转型驱动”、着力“成本核算”，通过推动普惠金融服务提档升级，助力全面推进乡村振兴。五要“学”字打底，优化管理，展现发展新风貌。要优化队伍管理模式，搭建员工成长平台，加强“工匠”和典型领引，加强清廉文化建设，加强员工行为管理，推行员工家访制度，优化内部管理，营造全行和谐的工作氛围。

会上，纪委书记、监事长周娟作了题为《深化金融反腐 弘扬清廉文化 为实现涟源农商银行高质量发展提供坚强保障》工作报告。会议要求全体党员干部要切实增强责任感和使命感，以抓铁有痕的韧劲和坚如磐石的意志，纵深推进正风肃纪反腐工作。要加强政治监督，压实全面从严治党责任 ；要加强作风建设，锲而不舍纠“四风”；要加强员工行为管理，筑牢拒腐防变廉洁防线；要加强执纪问责力度，始终保持反腐高压态势；要加强清廉文化建设，营造风清气正发展氛围；要加强纪检队伍建设，切实提升监督治理效能。

会议对先进单位和先进个人进行了表彰，先进代表作经验交流和表态发言。各支行、部室负责人分别递交《党风廉政建设责任状》、《案件防控责任状》、《安全保卫责任状》、《防范电信诈骗责任状》。