为锻炼员工胆量与口才,进一步增强员工业务能力,提升支行服务水平,近日,安化农商银行东坪支行组织24名青年员工开展培训。
培训课上,由支行青年员工担任主讲人,用生动有趣的授课,新颖别致的题材,丰富多彩的内容,借助精心准备的PPT和现场答题互动环节,让每位青年员工都积极参与,课堂气氛十分活跃。据悉,这是东坪支行今年创新员工学习机制的首次尝试,支行计划每月定期集体培训2次,每次安排2位青年员工担任主讲人,凡是有利于业务发展和服务水平提升的均在培训范围之内。此举旨在调动员工的积极性和主动性,不断提升人力资源管理水平,为支行长远发展打下坚实基础。
通过此次培训,东坪支行营造出了良好的学习氛围,进一步激发了员工拼搏向上、积极进取的奋斗者精神,为日趋激烈的市场竞争下好了“先手棋”。