为进一步加强人文关怀,更好地动员和鼓励全行员工积极行动,共同帮助解决单身员工的婚姻问题,真正为单身员工办实事、做好事。炎陵农商银行由总行工会牵头,于今年3月制定下发了《湖南炎陵农村商业银行关于开展“关爱单身员工,我为单身员工当红娘”活动的通知》文件,在全行开展“关爱单身员工,我为单身员工当红娘”办实事活动。
为确保活动取得实效,充分发挥全行员工及员工家属的资源,此项活动时效设为2年,该行员工或员工直系家属为该行符合条件的单身员工牵线搭桥成功的,经本人申报、总行工会审核、工会主席审批后根据奖励标准给予现金奖励;该行还把为单身员工“脱单”工作纳入支部和网点年度考核,并要求各支部建立单身员工台账进行“销号”管理,在每季度党建考核时检查台账建立情况和“当红娘”工作成效。此活动通知一下发就得到了广大员工的好评和称赞,纷纷表示该行工会真正的从员工实际需求出发,为员工办实事、办好事、谋幸福。
截止目前,该行现有单身员工35人,其中40岁以上单身员工2人,35-40岁单身员工5人,30岁以下单身员工28人。经了解该行员工均知晓此项活动并已迅速行动起来,积极发挥自已亲友圈的资源为单身员工“当红娘”,切实帮助单身员工办好“人生大事”,有效提升员工的归属感,让员工更安心基层工作,为炎陵农商银行的稳健和高质量发展贡献更多力量。