“通过‘党建+市场主体培育年’走访企业行动的开展,各支行积极行动,深入企业一线访问需,从片区支行走访的情况来看,已完成建档253户、授信150户、授信金额1.65亿元......”攸县农商银行中部片区支部书记蔡三宁如是说。4月27日,攸县农商行在总行中会议室召开一季度片区支部工作汇报会议。
会上,总行巡查办负责人,东、西、南、北、中五大片区专职支部书记分别就一季度各片区支部及所辖支部网点业务推进情况、员工履职作为情况、思想动态、工作作风和工作意见建议等方面向总行党委进行了专题汇报。在听取汇报中,与会领导在支部建设、支行长履职、员工执行力等方面细节进行了详细的询问与了解,对支委提出的意见建议也即时一一作了解答和回复。
纪委书记、监事长陈见明在讲话中指出,一季度以来全行党建工作很有特色,片区支部政治觉悟、政治站位高,能与总行党委保持高度一致。他强调,各片区支委要始终忠于总行党委,做到思想统一、行动统一,坚决做总行党委工作部署和要求的执行者、推动者,保证上下政令畅通。
党委副书记、行长谢越华就汇报会提出三点感受:一是听一次这样的汇报,胜过下乡走访十次。汇报事项很具体、详尽,对党建工作的标准非常熟悉、对业务指导的进度非常熟悉、对员工的思想动态非常熟悉。二是美中有不足,三个方面有待改进。对日常发现的问题反馈要及时、支委工作合力要加强、督导的重心要调整。三是明确发力方向,“四体”要协调。心要诚,要讲实话、讲真话;眼要尖,透过现象看本质;腿要勤,多走访、善走访、沉下去;嘴要巧,多询问、多了解。
党委书记、董事长李涛对巡查办和各片区支部的汇报逐个进行点评,他充分肯定了巡查办和各支部在工作上的付出与努力,他指出,一是初心不改,履职有方向有力度。政治领悟力、政治判断力、政治执行力“三力”有增强;立足新形势、立足新阶段、立足新格局“三立”有力量;新使命、新担当、新气象“三新”有突破。二是坚持不懈,履职有特色有不足。巡查办站位高,旗帜鲜明,对各片区支部履职情况汇报精准到位,工作富有成效。各片区支部的履职有情怀、有责任、有担当、有激情、有创新,但还是存在“老好人”思想,要与员工保持“零距离”接触,对员工工作表现、履职行为提供更加精准的“画像”。三是发扬光大,站位有高度有要求。支委的履职是全行最鲜明的工作导向,各支部要群策群力,凝聚合力,要有发现问题、解决问题,化解矛盾、消化矛盾的能力。要懂得和适应新时代的管理要求,变“要我做”为“我要做”,更加细致入微的参与片区支的经营管理。
近年来,片区支部和巡查办定期向总行党委汇报工作,这既是从组织架构上创新党建引领新模式,也是总行党委在新时期、新形势、新阶段赋予的新使命,对于促进全行业务发展、提升员工履职能力,强化基层党组织建设发挥了重要作用。片区支部和巡查办将始终坚持严字当头,实字托底,把好思想关、监督关、执行关,高标准推动汇报工作常态化、制度化、长效化,为攸县农商银行高质量发展注入新动能。
党群工作部、人力资源部、办公室负责人列席会议。