沅江农商银行：蓄力再冲刺，前行续新篇 ，召开2022年半年度工作总结、三季度劳动竞赛暨巡视整改工作推进会议

为传达和学习省联社半年度工作会议精神，全面总结2022年上半年工作开展情况，动员全行员工拼搏奋进、真抓实干，推动各项工作取得新成绩、实现新突破。7月13日上午，沅江农商银行在总行六楼会议室召开2022年半年度工作总结、三季度劳动竞赛暨巡视整改工作推进会议，总行班子成员，各部门、支行、中心正副职及先进个人共计近80人参加会议。会议由党委副书记、行长宋海强主持。

会上，党委书记、董事长陈立锋作了题为《努力答好半年卷 奋力奔赴下半场 以实干笃行高质量发展迎接党的二十大胜利召开》工作报告，他用“十”分给力充分肯定了前期工作成果。

他表示，随着经济下行压力的加大，摆在我们面前的任务和挑战不断增多，制约高质量发展的短板和弱项令人担忧，全行上下必须始终坚持问题导向，保持清醒的头脑。

他指出，随着一系列稳经济措施的落地见效，区域经济和企业经营正在呈现积极变化。全行上下要继续围绕年度目标任务，察形辨势、靠前发力，把握重点工作。

结合省联社“提格局 强内功 创特色 增作为”的工作要求，他强调：一要增信心，强决心，坚定执行“争先进位”这一追求。坚持“发展才是硬道理”的战略思想，坚定“信心比黄金更重要”的信念，树立“功成必定有我”的历史担当，上下同欲、迎难而上，在对标找差中实现争先进位，推动高质量发展走在前列。二要明大势，扬优势，科学面对“经济下行”这一形式。要跳出营销看营销，要立足本地谋全局，要整合资源兴产业，以优化融资产品破解“贷款难”，优化信贷产品破解“担保难”，优化还款方式破解“还款难”，优化减息让利破解“融资贵”等途径，切实发挥信贷杠杆作用，实现贷款有质量的增长。三要抓重点，破难点，全力完成“全年任务”这一目标。要以金融普惠为抓手，拓展基础客户；以季度竞赛活动为动力，实现全年经营目标；以银监现场检查为契机，进一步推动合规管理建设；以争先创优为激励，激活人力资源；以安全稳定为目标，更加细致的措施维护安全稳定。四要重时效，求实效，认真交好“巡视整改”这一答卷。全行广大党员干部要从思想上重视、从行动上看齐，以高度的自觉性主动性把巡视整改抓紧抓实，要改出政治新生态，改出精神新状态，改出制度新水平。

会议还通报了全行2022年半年度主要业务经营情况和整村评级授信工作情况，全面解读了三季度劳动竞赛方案，表彰了一批先进单位和先进个人。茶盘洲支行、万子湖支行作了典型发言，草尾支行、南大膳支行作了外拓营销经验介绍。

各分管领导就下阶段工作进行安排部署，分析了当前存在的问题和不足，提出了下步工作要求，强调全体员工要将工作思路高度集中到总行的整体安排上来，在下步工作中坚持以创优争先的热情，攻坚克难的气魄，瞄准目标、精准发力、科学施策、抢先抓早，为打赢金秋攻坚战奠定坚实的基础。

最后，党委副书记、行长宋海强作会议总结并要求：一是迅速传达学习会议精神。各单位要围绕三季度主题活动提出的新目标、新要求和新措施进行专题研究，要全面总结分析不足和短板，对标对表强弱项；二是坚定不移抓好贯彻落实。要认真抓好整村评级授信达标村验收工作，并以此为契机有序推进“村社分账”对接工作；要在营销中间业务的同时，做好反电诈宣传工作；要加强福祥e站，有效防控操作风险；要全面有序推动外拓营销工作，拓展基础客户群体；要全力推动脱贫小额贷款发放，对政府推荐的脱贫人口做到应贷尽贷。

船到中流浪更急，行到半山路更陡。此次会议进一步统一了大家的思想，凝聚了共识，增强了员工的责任感和紧迫感，明确了奋斗目标，坚持目标导向、结果导向、把工作标准调到最高，把精神状态调到最佳，全力推动各项既定目标顺利达成。