中国银保监会、中国人民银行今年7月7日发布的《关于进一步促进信用卡业务规范健康发展的通知》,是对我国信用卡业务“回归消费本源”的一次全面规范。未来,客户质量和业务质量将成为信用卡机构的“生命线”。长沙农商银行早在2020年明确信用卡“回归消费本源”,坚持算好“四本账”,推动信用卡经营效益有效提升。截至7月末,长沙农商银行标准信用卡(剔除福民卡)实现收入4512万元,剔除当期对应的资金、营销、运营、风险、资本等成本后,实现当期盈利1114万元。
算好风险账,构建“信贷工厂”推进稳健发展
银行的风控不是拒绝客户,而是经营风险,为最大程度降低信用卡流程中的操作风险和共债风险,该行构建了涵盖14套业务系统、25项管理制度的“信贷工厂”发展模式,营销、运营、审批、风险四大职能相互独立,充分实现审贷分离,贯穿始终的金融科技将操作风险压降至最低,并根据信用卡新规实现刚性扣减,进一步降低共债风险。通过引入31项外部数据源构建了智能风控模型体系,并搭建智能电催、内催团队、委外催收机构、律师事务所等多主体共同参与的立体化催收体系。为提升内部风险管理意识和资产管理质量,总行信用卡部按季度编写《信用卡资产质量分析报告》,重点对信用卡业务同业情况、市场政策、本行资产质量及收入结构等方面进行分析,并给出下阶段信用卡的发展举措建议。多管齐下之下,长沙农商银行标卡风险呈现持续下降趋势,风险成本逐年降低。
算好收入账,做大“生息资产”提升盈利能力
全行围绕“商户、分期”精准发力,通过“美好长久”权益活动持续扩大品牌形象并吸引客户办卡,着力对网点周边2公里范围内的批发市场、商圈、超市等商户集中的区域拓展有效中小商户。持续开展“爱GO消费节”、“邻里荟”等系列促销活动,着力激发刷卡消费活力,促进收单额的增长,提高回佣收入水平。截至2022年7月,累计拓展生态圈合作商户119户,消费透支余额同比增长53.25%。全行重点推进汽车、车位的场景式专项分期业务,并构建电销团队发展账单分期、灵活分期业务。其中对汽车分期构建了“数据+系统”、“流程+机制”的汽车分期风险防控“双保险”,汽车分期收入同比提升154.85%,已打造成该行分期业务的新品牌。截至7月末,信用卡生息资产占比超过60%,且对应的利息收入:分期收入:佣金收入基本呈现3:3:3的良好格局,分期商户在我行开立的账户已沉淀资金1.05亿元,随着分期业务和商户规模的不断增长,信用卡的分期、回佣创收增效的作用将进一步提升。
算好运营账,利用“数字化转型”提升拓客精准度
信用卡新规下,信用卡的拓客作用将更为突显,为精准拓展优质客群,该行充分利用区位优势,围绕居民“吃喝玩乐娱医教游”8大消费场景,加速构建“车生态、家生态、商生态”的本地高频生活生态体系;利用信用卡产品数字化转型优势,推出数字信用卡,结合商场、加油站、ETC营销等线下场景实现“即办即用即享”的驻点营销模式,并荣获2021年金融数字化发展金榜奖“最佳信用卡场景建设奖”;在渠道获客方面,除了传统的依托支行发卡外,长沙农商银行通过借助线上流量平台以及已持卡客户MGM,实现“线上+线下”相结合的方式进行获客。截至7月末,长沙农商银行信用卡有效客户累计达32万户,其中通过网申、小程序、pad等数字化渠道进件的客户达到16万户。数字化转型获得的客户中,40岁以下客户占比达到63.40%,较传统手段进件的客户高6.64个百分点。
算好人才账,推进人才“持续增值”实现“一专多能”
功以才成,业由才广。该行信用卡部按照总行要求,履行好人才培养的职责,在队伍建设和管理方面,以创新人才工作机制为抓手,日常工作中注意数字化转型方面的人才培养和统筹使用相结合,培育了一批数字化营销、自动审批和智能风控方面的专业人才,在总行第一届数字建模大赛中派出3支队伍参赛均进入总决赛,并获得二等奖、三等奖和最佳智能营销奖等荣誉,是参赛选手最多、获奖最多的部门,同时经过选拔,部门的建模人员作为全行核心骨干将于今年9月参加人行长沙中支举办的全省银行业机构智慧金融建模大赛。为引导员工职业化发展,一方面加强考核激励和项目制建设,以项目推动员工专业素质提升,打破岗位和专业的壁垒,确保部门员工“一专多能”。另一方面有计划地交流轮岗,近年部门已向基层行输出数名优秀人才,他们工作中表现出服务意识强、专业素质强、业绩发展好的特点,在基层行中发挥了一定的示范作用。