安仁农商银行：以员工为本，积极打造农信“家”文化

近年来，安仁农商银行积极打造“以员工为本”的“家”文化，落实对员工的落实关爱做实做细，大大提升了员工的归属感和幸福感。

完善基础设施，改善生活环境。一是打造营养卫生的小食堂。俗话说民以食为天，安仁农商银行把营造营养舒适的就餐环境作为关怀员工的最基础的一环，各网点的食堂配备冰箱、电饭煲、电砂锅、消毒柜、集成灶等多种设备，保证了食堂设备一应俱全，并且每个网点都确保至少有一位炊事员，食材健康、餐具干净、食堂整洁，为员工的饮食健康保驾护航。二是打造绿色健康的小菜园，因地制宜，开辟小菜园，根据员工的喜好种植瓜果蔬菜，还能让员工在闲暇之余享受田园生活的乐趣，不仅增加了团队凝聚力，也让员工吃的放心、吃的健康。三是打造温馨舒适的小宿舍。为了给基层员工提供更好的居住环境，安仁农商银行将各个网点进行装修重建，每个宿舍统一配置空调、衣柜等，员工直接拎包入住。极大地改善了员工的居住环境，提升了员工的归属感。

丰富文体活动，缓解员工压力。积极组织开展“三八”女神节活动、中秋节文艺晚会、建党节活动等等，组织员工参加徒步比赛、篮球比赛、健美操比赛、跳绳、羽毛球比赛、演讲比赛等，丰富员工的精神生活。

关心关爱员工，提高员工幸福感。一是定期进行全员健康体检，保证员工身体健康；二是开展职工家访慰问，及时了解员工思想状况和家庭情况，解决员工的思想问题和工作生活中的实际问题；三是疫情期间，为各网点、员工发送口罩、体温计、酒精、消毒液、防疫中药包等防疫物资，全力保证员工身心健康。