以党的二十大精神为指引 推动衡阳农商银行实现高质量发展

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衡阳农商银行党委书记、董事长  王中彪

 

党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的会议。习近平总书记作的党的二十大报告，科学谋划未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，为我们描绘了宏伟蓝图。特别是关于全面从严治党、推动高质量发展等重要论述，为我们抓好农商银行各项工作提供了根本遵循。我们将坚持以党的二十大精神为指引，全面落实新时代党的建设工作要求，坚守服务“三农”初心，全力服务乡村振兴战略，扎实推动衡阳农商银行实现高质量发展。

1.以高质量党建引领高质量发展。党的二十大报告指出：“要推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导。”农商银行作为党领导下的农村金融企业，必须坚持和加强党的全面领导，切实发挥党委在推动高质量发展中“把方向、管大局、保落实”的核心作用。一要强化政治建设。要在思想上坚决反对只讲经济效益、企业属性，不讲金融工作政治性和人民性的模糊认识，引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。推动全行党员干部统一意志、统一行动,步调一致前进，主动服务好“国之大者”“省之大计”,确保中央、省委重大决策部署和省联社工作安排不折不扣贯彻落实到位。二要坚持“两个一以贯之”。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，完善决策程序，真正把党委会对重大问题、重大事项进行研究讨论的前置程序落到实处。健全公司治理体系，确保各决策主体发挥作用。三要夯实基层基础。要坚持大抓基层的鲜明导向，真正发挥党支部在服务乡村振兴、推动高质量发展中的前沿阵地作用。要发挥党员先锋模范作用，通过党员的全面亮牌上岗，带动全行员工创先争优，推动各项工作部署有效落实、取得实效。

2.以差异化经营谋求高质量发展。党的二十大报告指出：“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。坚持农业农村优先发展，坚持城乡融合发展，畅通城乡要素流动。加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。”这些论断为今后一段时间抓好“三农”工作提供了总抓手，也给农商银行带来了难得的发展机遇和广阔的发展空间。衡阳农商银行作为城区农商银行，要在激烈的市场竞争中求生存、谋发展，必须始终坚持支农支小支微的发展方向不动摇，走一条农信特色差异化发展道路。一要坚定市场定位。要深刻认识到衡阳农商银行发展的出路在“三农”、最大的空间在“三农”，必须依靠“三农”要质量、要效益。要树立大“三农”观念，坚持差异竞争、错位发展，把“四小”贷款（小额农户贷款、小额商户贷款、小微企业贷款以及公职人员小额消费贷款）作为主攻方向，做实信贷基础客群。二要服务乡村振兴战略。要强化与地方党委政府的战略合作，积极与市、区农业农村局沟通对接，推动《全面推进乡村振兴战略合作协议》落地见效。要加大农业优势特色产业企业走访对接力度，支持农业龙头企业、农民专业合作社、家庭农场、种养大户等新兴农业经营主体发展，助力做大做强休闲农业和绿色食品等优势产业。要优化推广好“衡阳快贷”这个拳头产品，充分利用省联社开发的福祥便民卡、福祥E贷、移动营销系统、金融背夹等创新产品，优化农村金融服务。三要支持小微企业发展。要主动服务“三高四新”战略，紧紧围绕衡阳市“三强一化”建设，支持衡阳先进制造业、现代服务业等优势产业发展，加大对高新技术企业、科技型中小企业及“专精特新”企业信贷扶持，促进初创型成长性科创企业发展，推进小微企业贷款增量、扩面、降价。

3.以低风险管控推动高质量发展。党的二十大报告指出：“我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，各种‘黑天鹅’、‘灰犀牛’事件随时可能发生。我们必须增强忧患意识、坚持底线思维，做到居安思危、未雨绸缪，准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验”。农商银行作为经营风险的特殊企业，更要牢固树立底线思维，把防范化解金融风险摆在突出问题。一要强化信贷风险管控。强化新放贷款管理，做实贷款“三查”工作，严把贷款质量关。要始终坚持“支农支小”的初衷和定位，实施普惠金融，加大小额信贷业务拓展力度，防范大额贷款风险。要采用现金清收、盘活清收、诉讼清收、委托清收等方式，强化不良贷款清收，着力提升资产质量。扎实开展集中整治信贷领域违规行为专项行动，定期组织召开不良贷款听证会，坚决打击信贷领域道德风险问题和严重违规违纪违法人员，形成震慑和高压态势。。二要强化案件风险防控。围绕信贷、财务、资金、银行卡等重点领域常态化开展案件风险排查整治，利用好新放贷款T+1监测机制、“四个中心”联动机制，加快推进积分管理系统建设，提升合规管理水平。三要强化安全生产工作。加大网点安保设施投入，常态化开展网点安保检查监督，抓好安全保卫工作措施落地，确保平安不出事故。

4.以高素质队伍保障高质量发展。党的二十大报告指出：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”同样，推动衡阳农商银行高质量发展，必须打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部员工队伍。一要强化用人导向。坚持“能者上、庸者下”的原则，切实让有信仰、有才干、有实绩、有担当、有操守的干部受到重用，对不钻业务、碌碌无为、弄虚作假的中层干部坚决换下来，树立有为才有位、有位更有为的良好风气。要突出业绩导向，强化考核和审计结果的运用，提升考核结果与薪酬、晋升等挂钩关联度，对支行行长实行业绩末位淘汰机制。二要健全激励机制。要坚持“多劳多得，公平公正”，强化员工薪酬管理，做到“基本工资保吃饭，绩效工资靠实干，奖励工资靠贡献”。要建立绩效考核管理系统，按照个人业绩计价直接考核到人，解决部分支行二次分配不公平问题，彻底打破绩效考核“吃大锅饭”现象，充分调动员工积极性。要加强客户经理队伍动态管理，坚持业绩为王、末位淘汰，对不适应岗位需要、业绩排名靠后的客户经理进行岗位调整。三要强化廉洁从业。扎实推进信贷领域突出问题专项整治，严肃查处违规与中介机构合作发放贷款、借发放贷款之便索拿卡要、发放假借冒贷款等各类违规违纪违法行为。要加强员工异常行为排查和处置，落实家访等制度，加强员工“八小时以外”社交圈子及日常的消费水准，发现异常情况及时处理。要持续培育清廉文化，经常开展遵纪守法教育、廉洁自律教育、案例警示教育等各种形式的员工教育活动，组织员工学习违法放贷罪等法律条款，形成“讲规矩、守底线”氛围。

新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。我们将全面学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，埋头苦干、奋勇前进，谱写衡阳农商银行高质量发展新篇章。