一年之计在于春,一日之计在于晨。迎着清晨的第一缕阳光,新化农商银行栗山支行网点大厅里,一支朝气蓬勃的队伍整装待发,为新一天的工作做准备。自新化农商银行晨会活动开展以来,逐步营造了风正、气顺、心齐、劲足的工作氛围,有效提升了团队凝聚力。
落实“晨会”。根据总行下发的“晨会”制度,每周一三五的晨会成为营业前的“必修课”。网点负责人传达总行工作精神和要点,对近期工作进行通报总结,对存在的问题集体讨论提出意见和建议,实现共同参与,群力群策。对急需整改的问题,明确责任,限时完成。同时,总行相关部室通过监控检查“晨会”员工参与度、仪容仪表等情况,有制约、有监督的“晨会”制度落实,促进员工队伍素质的整体提升。
全员“晨会”。栗山支行在支行行长的带领下,利用上班前20分钟的时间,集中开展特色晨会。由每位员工轮流主持,礼仪互查、互相问好、拍拍操等多种形式。以此调动员工的积极性,提高员工组织能力,同时为接下来的工作奠定基础。同时互相交流业务经验与营销技巧,反思工作不足,互相加油打气,用良好的精神面貌、积极的心态投入到一天的工作中。
“晨会”聚力。“晨会”开启崭新的一天,激发出向阳而生的力量,为每天看似日复一日的繁杂工作注入了新鲜血液,凝聚了发展合力。接下来我行将继续凝心聚力、再鼓干劲、攻坚克难、破浪前行,以良好的精神风貌展现农商风采!