娄底办事处： 薪火相传话初心，赓续奋斗启新程

为了解新员工思想动态，搭建沟通交流平台，引导新员工增强对农信企业文化的认同感、归属感，5月15日，娄底办事处组织召开新老员工座谈会，办事处党组书记、主任严桦出席会议并讲话，辖内农商银行10名老员工代表与57名新员工参加了座谈。

会上，员工代表们结合工作岗位和个人经历侃侃而谈，讲述自身成长故事，分享生活感悟，传授营销技巧，为新员工入职指明了学习方向和成长目标。新员工代表围绕职业发展规划、职务晋升、心态调节等问题进行踊跃提问，员工代表们一一进行解答，座谈会现场金句迭出、互动频繁、气氛热烈，令人印象深刻、扣人心弦、倍感亲切。

会议指出，这次座谈会是一种情的流露，体现了真情、实情、感情；是一种感的表达，分享了感受、感动、感慨；是一次力的展示，展现了耐力、魅力、实力。正是在娄底农信系统两千多员工的共同努力下，目前全市各项业务保持了稳中有进、稳中向好的发展态势，同时也期待大家一如既往努力奋斗，谱写娄底市农商银行系统高质量发展的新篇章。

会议要求，一是要多一份理性和担当，要保持空杯心态，厚积薄发，不断向书本学、向他人学、向实践学，培养独立人格，完善知识体系，提高自己的专业素养和综合实力。二是要多一份理解和包容。世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的胸怀。要谦卑做人，虚怀若谷，胸襟开阔，懂得吃亏，不怕吃苦，甘于奉献，保持平和心态，正确看待工作与生活中的得与失、苦与乐、利与弊，涵养积极的价值取向和道德情操。三是要多一份努力和付出。幸福是奋斗出来的，要创造美好生活，必须不懈奋斗。要握紧“接力棒”，跑出“新征程”，既要仰望星空，又要脚踏实地，顺势而为，才能水到渠成，勇立时代潮头，不断拓展生命的宽度和厚度。四是要多一份信心和决心。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。要做理想远大、信念坚定的人，做到胸中有蓝图，脚下有方向，鼓足干劲，力争上游，充分发挥自己的动能和热情，以良好的工作作风和精神面貌努力拼搏，打好人生事业的根基。