龙山农商银行：召开委派会计能力提升综合培训总结会

5月20日上午，龙山农商银行针对刚结束的全州2023年委派会计履职能力提升综合培训召开总结会议，该行副行长彭津，会计财务部、运营管理部工作人员及辖内40个网点的委派会计共48人参会。

会议进一步强调了委派会计履职能力的重点在管理和监督，强化了委派会计的责任意识、风险合规意识和主人翁意识，促进培训见成效、员工有改变。会议认为，一要转变观念。意识指导实践，首先要确定为什么做，才能把事情做好。通过培训，应转变消极懈怠、怨天尤人、不履职尽责的观念，不再认为委派会计只需要装订传票、办好业务，更是上传下达、管理监督、管人理事的一个重要岗位。只有委派会计在思想上统一了认识，才能积极主动、自发自愿、有创造性地开展工作。二要立足于行。千里之行，始于足下。解决了为什么做之后，就要思考应该怎么做？在实际工作中，只有吃透了文件制度，才能以文件制度为抓手制定合理的工作计划、工作目标并确定合理的分工，同时在计划实施的过程中多方收集信息、及时调整工作策略，只有一步一步落实，才能事半功倍，职业道路也才能越走越远。三要拓宽眼界。委派会计工作纷繁复杂、事情众多，只有通过日常的反复学习和经验积累，才能日渐成长为一名合格、称职的“老会计”。培训是拓宽眼界和交换思想的过程，如果委派会计通过培训对自身的工作职责有了新的认识，对事件的处理有了新的思路，培训的目的就达到了，就是一次成功的培训。

功成不必在我，功成一定有我。委派会计作为支行内当家，是全行提升运营管理质量，保证内控管理监督体系平稳有序运行的重要岗位。接下来，龙山农商银行将加大对内务运营的管理，着力提升委派会计履职能力，为全行高质量发展奠定坚实的基础。