南县农商银行：公开选拔中层干部

为了进一步抓好干部队伍建设，突出选人用人导向，南县农商银行于8月9日通过笔试与面试，在全行范围内公开选拔2名主持工作的支行副行长。

为切实抓好选拔工作，该行制定了《南县农商银行公开选拔2名支行副行长（主持工作）实施方案》，笔试重点测试应聘者的管理能力、团队意识及重点工作的推动能力，面试重点了解应聘者对今年前7个月的工作情况，以及如何开展下一步的工作等问题进行考察。一位位应聘者落落大方、侃侃而谈、各抒己见。

最终按照笔试、面试各取50％确认综合成绩得分，并由高分到低分排名后进行公示，对公示以后符合条件的人员办理调动手续。

本次公开选拔，进一步拓宽了该行选人用人渠道，不仅给优秀的员工提供了展示自我的平台，也激发了广大员工的工作积极性，营造了积极向上的浓厚氛围，为促进南县农商银行高质量发展提供了力量支撑。