靖州联社：“四项措施”激发通讯员积极性

    为加强农村信用社对外宣传的力度，更好地塑造农信企业品牌，拓展市场，助推各项经营指标持续向好发展，今年来，靖州县联社注重加强了充分激发通讯员撰稿、投稿的积极性。一是建队伍。成立了有联社分管领导为组长的宣传报道小组和通讯员队伍，充分发挥通讯员的工作责任心和写作潜力，着力解决联社办公室单打独斗、分身无术的窘态。二是定任务。对每个营业网点每月均安排了写作和提供素材的任务，以提高员工写作能力、关心农信发展。三是重考核。将基层稿件报送作为联社办公室考核基层的一项重要内容，并纳入全年综合目标考核，同时提高对不同等级上稿稿件的奖励标准，激发写作兴趣。四是抓培训。有意通过各种途径加强通讯员学习培训，提高写作技能。目前基层通讯员尤其是青年员工写稿的积极性比以前有了很大提高。