洪江农商银行：开展中层干部公开竞聘活动

为强化干部队伍建设，本着“公开、公正、公平”、任人唯贤、注重工作实绩的原则。12月18日晚，洪江农商银行在总行五楼会议室组织中层干部公开竞聘活动，本次竞聘岗位为部门经理、支行行长、支行（部室）副职。经员工报名、条件审核，来自全行各个工作岗位的30名员工参加了此次公开竞聘活动。

竞聘活动由领导班子、部门经理通过抽签方式，产生了5人评委组。在竞聘过程中，30名候选人按照抽签顺序，结合从业经历、工作规划等方面阐述了对竞聘岗位的认识及工作思路。评委组根据竞聘者的演讲内容对每一位竞聘者进行现场打分，全程公开透明。后续将严格按照要求对拟聘任人员进行考察及公示。 

通过本次竞聘活动，充分调动了员工开拓进取、奋发有为的积极性，在全行上下营造了想干事、能干事、会干事、干成事的浓厚氛围。下一步，洪江农商银行将不断通过完善公司治理，拓宽选人用人渠道，以竞聘促激励，为高质量稳健发展注入源源不断的动力。