
6月18日,桂阳联社召开农商行改革暨清收不良贷款“百日攻坚”动员大会,会议对开展清收不良贷款“百日攻坚”专项活动进行了全面部署,明确在专项活动中做到“三个到位”,力争早日达到农商行组建要求。
一是认识到位:背水一战。改革是唯一出路。农商行改制失败就可能面临着被兼并、丧失地方自主权的后果,改革是维护全体干部职工、全县人民利益的唯一出路。改革是唯一动力。改革、发展、稳定的关系是互为条件的辩证统一体。改革是动力,发展是目的,稳定是前提。只有改革才能长治久安。如果不改革,矛盾不去化解,一味的“掩盖”,不断积累,量变到质变,矛盾就会面临报复性的爆发,将会对稳定造成极大的破坏。改革是唯一的机会。改革是保全资产和保护干部的唯一机会。过去经营模式粗放、管理落后,对于丧失诉讼时效或违规贷款通过改革充分利用政府、社会人员的力量清收不良贷款,是充分保全信用社信贷资产、挽救干部的唯一机会。
二是措施到位:多策并举。通过责任清收、依政清收、依法清收、竞标清收、委托清收等多种清收方式,擅用各方力量,力争解决清收不良贷款这个“老大难”问题。完善“三个机制”:一要完善贷款营销机制。要通过“阳光信贷”工程的推广,扎实做好基础评级授信工作,抢占优质客户资源;二要完善薪酬分配机制。全面推行柜员制和客户经理制,拉开收入档次,激活内生动力,形成良好竞争,从制度管理上提高员工的积极性;三要完善责任追究机制。加大对新增不良贷款、违规贷款的追责力度,强化贷后管理意识和责任意识,规范贷款管理。
三是考核到位:求严求实。“三严三实”是清收不良贷款的有力“法宝”,全体干部职工要真抓实干、克难攻坚、敢于担责、善作善成。一要力求实效。对不良贷款绝对额和控制数实行双重考核,确保实现“双控”、“双降”目标。二要严格考核。要充分保证攻坚时间,严肃劳动纪律,细化考核标准。全体员工交纳清收保证金,按实际完成比例奖励,完成清收任务比例50%以下的,不予奖励,保证金不予退还。并对清收不力、工作不负责的人员给予下调工资系数或停薪停职、专职收贷处理。