湘潭农商行：不拘一格选人才

    为拓宽青年员工晋升通道，加强中层管理团队后备力量储备，构建合理的管理人才梯队，谋求湘潭农商行各项事业稳步健康快速发展。5月份，湘潭农商行通过竞聘选配一批支行行长（部室总经理）助理。

    此次竞聘设置了笔试、竞聘演讲、面试答题和人事考察等相关环节，面试答题环节评委由班子成员副职，以及支行行长、部门总经理和员工代表中抽签产生，体现了公开、公平、公正的原则。此次竞聘共有49名员工参与，经过笔试环节后，有36位同志进入面试，最终聘用了伍荣等12位同志为支行行长（部室总经理）助理。