为塑造出一支具有共同经营理念、共同价值观、共同行为准则的高素质、高效率服务团队和造就一支具有向心力、凝聚力的卓越员工队伍,确保改制后的农商行既追求“换衣服”的质量,又加快“强体魄”的步伐,昭阳农商银行邀请湖南卓航教育咨询有限公司于5月18日至25日对全行344名员工分四批进行了日夜封闭式培训。
培训课程包括如何客观正确的认识自我、接受自我、改变自我、影响他人;如何提升团队的凝聚力和向心力;如何提高业务营销的技巧等。参与度高、主动性强、成效显著是这次培训最突出的特点。培训采取“从信念到行为再到结果”的原理,用体验式的方法,以实战演练、角色扮演、讲解故事、观看录相、游戏体验带动,并穿插理论讲解、互相对话、导师点评、个人分享等方式,引导学员全身心地投入到导师精心设计的每一个环节、每一个活动中,行领导和基层员工都暂时忘记了年龄、职务、资历、学历,既不当裁判、也不做观众。
通过这次培训,广大员工表示:唯有改变自我,拿掉传统思维,我们企业才能生存和发展,我们自己才能更好的生活和快乐,而改变自我,唯有学习,不断地培养自己的责任心、付出心、感恩心,最终才能改变自我,并影响他人。