为深入贯彻吉首农商银行人才培养战略,厘清该行员工能力素质现状,承接全行的发展战略及组织架构调整,优化人力资源的有效配置,4月23日,吉首农商银行正式启动干部画像及人才盘点工作。
本次人才盘点本次工作通过综合素质评估、笔试和结构化面试等多种方式,对全体员工进行了全面、深入地考察。根据本行员工岗位匹配以及潜力情况的分析,进一步对青年员工未来发展方向给予指导建议,将岗位人员匹配到最合适的岗位上。
通过这次干部画像和人才盘点,吉首农商银行厘清了全行员工的能力素质现状,为后续的人才培养和管理提供了科学依据。下一步,吉首农商银行将继续加强人才培养和管理工作,不断提升员工的专业素养和综合能力,为客户提供更加优质、便捷的金融服务,实现可持续发展。