为推动吉首农商银行高质量转型发展,将有职业素养、业绩突出、员工认可的管理人员选拔到普惠金融部,5月16日晚,吉首农商银行组织召开普惠金融部正副职公开竞聘动员大会。总行领导班子成员、机关各部室、支行正副职及各层级后备干部共计100余人参加会议。
会上,总行党委书记、董事长邱明作动员讲话,并指出实行中层干部竞聘是深化内部人事制度改革的重要举措,银行的发展不仅在于资金与业务,更关键在于优秀的管理人才,鼓励符合条件的员工积极参与,充分抓住这次提升素养、展示才华、彰显长处、塑造自我的平台契机,坚持公开、公平、公正、择优的原则,严格规范竞聘程序,确保竞聘工作圆满完成。
党委委员、副行长马明春就《湖南吉首农村商业银行股份有限公司普惠金融部正副职岗位竞聘方案》作解读,讲解了本次公开竞聘的岗位范围、竞聘条件、报名方式、考评内容以及相关纪律等情况。
下一步,吉首农商银行将坚持“党管干部”原则,按照“德能兼备,有为有位”的人才理念,为优秀人才脱颖而出提供平台,为实现吉首农商银行高质量转型发展提供源源不断的新动能。