城步农商银行:选拔优秀人才充实后备力量

（图为考试现场）   

为充分挖掘德才兼备的优秀人才，进一步推动人才的培养任用，充实后备人才梯队，不断提升企业核心竞争力和可持续发展能力，9月7日上午，城步农商银行在县儒林大酒店会议室举行后备人才考试，来自全辖的50余名青年员工参加了考试。

该行高度重视此次考试，本着公开、公平、公正的原则，采取“闭卷答题，分类考试”的方式进行，考试内容涵盖了计算机、资金业务、电子银行等方面，考试结束后由该行董事长带领班子成员进行集中阅卷，确保了成绩的真实有效性。

今年来，城步农商银行始终坚持人本管理，积极探索建立符合现代商业银行发展需要的后备人才梯队管理机制，有计划、有步骤地选拔、培养、打造一支素质优良、数量充足、梯次清晰、结构合理的后备人才队伍，为该行今后的业务发展奠定了良好的基础。