安乡联社：“四项举措”风险和案件排查

为进一步贯彻落实省联社和市办事处关于案件防控和风险排查工作的紧急会议精神，安乡联社党委高度重视，迅速对相关工作进行了统一安排和部署。9月14日晚，该召开案防工作会议，联社班子成员、主任助理、部室负责人、信用社主任、委派会计共70余人参加会议。

会议由该社理事长王焕波主持，他传达了省联社、市办事处会议精神，通报了近期发生的多起金融案件，认真学习了省市主要领导讲话精神，并根据市办事处工作安排，对我社工作作出了统一部署，要求基层信用社迅速召开员工会议传达各级会议精神，并按照要求认真落实，开展自查整改。该社监事长刘德军安排布置我社案防工作，他要求，一是严格遵守省纪委出台的十项禁令，明确中秋、国庆等假期纪律，严禁以节日名义违规收受月饼、礼品等；二是开展员工行为风险专项排查。联社成立以理事长为组长，其他班子成员为成员的领导小组，于9月15日至17对全辖员工进行个人或家庭经商办企业、大额资金炒股等9个方面异常行为排查，对于排查出问题的个人要限期整改，并进行动态管理，建立长效机制。三是进行案防工作突击检查，从9月15日起，由联社班子成员带队，在前段时间各项业务风险检查的基础上，不打招呼，不提前通知，不下发方案，不限定时间和区域，检查成员相互交叉，统一联动，随机对各营业进行现场突击检查。

为确保各项精神贯彻落实，该社理事长提出了四个方面的具体要求，一是切实提高认识，增强案防意识。全辖所有干部职工必须统一思想，提高认识。认识到只有单位改革发展期间零事故、零案件，才能切实提高单位效益和员工福利。二是加强学习教育，增强案防技能。全体员工严格遵章守纪，坚定执行落实各项制度。联社人力资源部牵头组织，机关各部室、各基层信用社密切配合，于每周一晚上7点进行案件风险防控警示教育集中学习，让所有员工通过规章制度的教育，达到规范员工行为的目的。三是加强检查整改，查处风险隐患。以此次突击检查为契机，全面落实本年度各类检查，通过对信贷重点工作督查、库存现金、重要空白凭证、员工异常行为等各项业务的检查，发现问题，查出隐患，及时整改，杜绝此类问题发生。四是自觉遵章守纪，强化表率作用。基层信用社主任自觉遵守各项纪律，带头履行责任义务。此次突击检查人员本着对单位、对他人、对自己负责的原则，认真做好检查整改工作，起到率先垂范的带头作用。