青力筑梦 与行共进——双峰农商银行成功举办青年员工座谈会

为倾听青年心声、凝聚青春力量，搭建青年员工与管理层的高效沟通桥梁，近日，双峰农商银行组织召开了2021-2025年入职青年员工座谈会。总行在家的党委班子成员、人力资源部及办公室负责人与全体青年员工齐聚一堂，以“轻松聊、说实话”的氛围共话成长、共献良策。

座谈会采用“全员发言+现场答疑”的形式，让每位青年员工都成为“主角”。与会青年员工结合自身岗位实践，分享了在客户服务、业务拓展等方面的收获与体会，并就工作中遇到的流程衔接、技能提升等问题坦诚交流。大家围绕培训体系完善、企业文化建设、绩效薪酬优化、职业发展通道、办公硬件设施以及通勤住宿条件等方面，提出了多项具有建设性的意见与建议。

在现场答疑环节，行领导及相关部室负责人认真听取员工心声，并就提出的问题逐一予以回应。对于能够立即落实的事项，现场明确责任部门并建立跟踪督办机制；对需进一步研究推进的工作，详细说明后续流程与反馈时限；对暂不具备实施条件的建议，耐心解释原因并提供可行替代方案，充分体现了银行对青年员工诉求的高度重视与务实态度。

董事长唐佑安在总结讲话中强调，青年员工是双峰农商银行发展的新生力量与未来希望，本次座谈会所收集的意见建议是推动全行高质量发展的重要资源。他向全行青年员工提出三点期望：一是不忘初心、守住底线，以合规廉洁为立身之本；二是锤炼本领，把难题当作成长“磨刀石”；三是规划人生、脚踏实地，在稳步积累中实现自我价值。

本次座谈会有效掌握了青年员工的成长需求，传递了银行对青年员工的高度关怀与殷切期望，彰显了双峰农商银行“以青年为本、助青年成才”的人才培养理念。下一步，双峰农商银行将持续跟进各项诉求的落地落实，不断优化培训体系，完善职业晋升机制，细化福利保障措施，为青年员工搭建更加宽广的成长平台与发展舞台。