辰溪县联社：广开言路 谋求思变

年关交替，新年伊始。1月10日下午，辰溪县联社组织召开了青年员工（村官）及基层社副职座谈会。联社理事长姚源平、主任孙正伟、监事长胡桂华出席会议，青年员工代表20人参加会议。

孙正伟在座谈会上简略回顾了我县农信社2015年经营成果，通报了2015年末辰溪农商行获得湖南银监局筹建批复等改革进展情况。同时，就当前经济经营形势、2015年度工作目标、工作重点和要求进行了分析和讲解。请与会青年员工围绕联社党委提出的“三抢两抓一建”工作思路，开展“我为农商行建言献策”现场讨论，为正在筹建的辰溪农商行经营发展出谋划策。

参加这次座谈会的主要是近几年参加工作的青年员工(村官)和已在工作岗位上担任副职的青年骨干，都具有较高学历。青年员工站在“主人翁”的角度踊跃发言，提出50余条意见建议，对问题有分析、有建议，也有解决的办法。通过座谈，大家感受到农商行的筹建既是机遇，更是挑战。在农信社华丽转身的同时，要彻底转变思想，创新经营理念，提高服务质量，才能提高经营效益。“脱胎换骨”，方能让辰溪农商行扬帆远航，做大做强。                         

姚源平代表联社党委对青年员工的建言献策表示感谢。他表示，联社党委会一如既往地关心青年员工及中青骨干的成长；青年兴则事业兴，青年进步则事业进步！青年员工的意见、建议对成立后的辰溪农商行发展非常有益，将在联社今后工作决策中加以参考。姚源平最后在座谈会上对青年员工提出了四点要求和建议，一是要确立正确的奋斗目标，做到既立足现实，又志存高远；二是要掌握相关的专业知识，做到既学无止境，又学以致用；三是要树立强烈的敬业精神，做到既乐于奉献，又无愧于青春年华；四是要保持昂扬的工作激情，做到既张扬个性，又敢于担当。

 座谈会现场