城步农商银行：举办中层骨干竞职选拔

近日，城步农商银行举办“2016年城步农村商业银行中层骨干竞职演讲大会”。这是我行继1月6日举行中层骨干竞聘笔试后举办的又一大型选拔竞聘。竞聘工作在选拔程序上进行了创新，包括公开报名、资格审查、笔试、演讲和党委研究等环节，在遵循“公开、公平、公正”的原则的同时，注重对竞聘者德、能、勤、绩、廉的全面考核，最大限度保证选准选好干部，切实把德才兼备、工作踏实、群众基础好、工作能力强的人员选聘充实到中层干部队伍中。

竞聘演讲特邀县银监办主任、主任科员及该行班子成员、董事会秘书、人力资源部经理、城南支行行长为大赛评委，我行部室、网点负责人、城镇网点全体员工及机关全体工作人员共100余人参加了大会。竞职演讲现场，来自各网点和机关部室的17名选手真实阐述了自己的工作经历，详细讲述了自己的工作心得，提出了自己对于中层骨干的理解和认识，充分体现了员工对于竞职中层干部的责任与担当的深刻认识，也充分展示了他们的信心和决心。

竞聘是我行加快机制提升、提高干部队伍素质的重要措施，在促进业务发展、强化合规建设、优化用人机制等方面将发挥积极作用。通过竞聘，我行为广大青年员工展示自身才能、争取积极上进提供了平台，有利于实现干部队伍的年轻化，对建立该行人才干部梯队，鼓励年轻员工成为业务骨干和中坚力量，让年轻干部快速成长，做好全行长远的发展规划起到重要的作用。

青年员工竞聘演讲

评委对优秀演讲者报以热烈掌声