星沙农村商业银行：举办支行行长助理和总行稽核大队人员竞聘

为选准选好储备人才，建全储备人才库，为中层管理人员提供充足的人力资源保障，3月4日-9日，星沙农商银行举办支行行长助理和总行稽核大队人员竞聘。6名支行行长助理、6名总行稽核大队人员按照相关程序竞聘成功，走上了新的工作岗位。

一是加强组织部署，积极宣传。为切实做好此次竞聘上岗工作，该行成立由董事长挂帅的竞聘工作领导小组，制定详细实施方案，人力资源部具体牵头负责，精心组织，加大宣传发动力度，使每名员工对报名条件、要求、方法步骤和岗位需求等有详细了解，并积极动员符合条件的员工参加竞聘。

二是坚持公平原则，择优录用。本着“公开、公平、公正”的原则，经本人提出申请，人力资源部对申请竞聘员工实行民主推荐和组织推荐，符合条件的员工参加笔试，根据笔试成绩排名，按照一定比例入围面试。面试现场，该行班子成员、相关部门负责人担任竞聘评委，参与竞聘人员就自己的工作经历和工作心得进行了详细的阐述，提出了自己对于竞聘岗位的了解和认识，展示了他们对岗位竞选的信心和决心。

三是搭建宽广平台，优化队伍。此次竞聘活动的开展，为广大员工提供了展示自我、实现自身价值的平台，鼓励年轻员工成为业务骨干和中坚力量，在推进业务发展、加强合规建设、优化用人制度等方面将发挥积极作用。