武冈市联社：组织开展“谈心谈话”活动

为加强员工管理，倾听员工心声，收集员工对联社考核和管理制度的意见和建议，顺应改革发展需要，实时调整相关考核和管理制度，2016年4月份以来，武冈联社开展了所有网点员工参与的谈心谈话专项活动。

活动由部室到相应的挂点网点对员工逐个闭门开展谈心谈话，了解员工近来工作取得的成绩和不足、对本单位领导和同事工作情况的评价以及联社制度与考核办法的意见和建议，特别是对当前农村信用社发展迫切需要解决的问题征求意见，由办公室汇总，将收集到的意见和建议交相关部门处理。

谈心谈话专项活动开展以来，全体员工敞开胸怀，建言献策，取得了非常好的成效，截止4月底，共收集到各类信息100多条。该联社理事长表示：谈心谈话，谈出了真知灼见，下一步，将充分尊重民情民意，将合理、可行的意见和建议在相关制度和考核办法中得到充分体现，促使全员参与管理，促进公平公正。