走出去才是硬道理

——“两扫五进”之体会

点击数: 时间:2016-04-14

    近日,株洲市城郊联社2016年第二期“两扫五进”活动如火如荼举行,营业部以“主任带队,客户经理为主力军,柜员积极参与”的形式,完满完成了这次任务,大家感触和收获都颇大。

    通过第一期的活动,大家对于去哪,怎么营销,都积累了一定的经验。所以这期活动的前几天,营业部便确定了详细的计划。早上出发前,郭主任都会给我们做一个简短的动员,意在鼓舞士气,自信满满地开始一天的工作。营业部分为三大组,按区域对不同市场进行走访,先把上次走访有意向的客户进行回访,注重实效。然后,对金谷服装广场、银谷童装品牌城、华丽服装市场等进行有计划地拜访,既收获了像客户来开银行卡、ETC、POS机这样的实际成果,也采集了较多的客户详细信息,便于后期工作的开展。而每天活动结束后,郭主任都会集合大家一起总结一下成果,分享一下感受,并特别强调后期的跟进与落实。两天下来,虽然大家都比较辛苦,但通过总结和思考,形成了以下五点深刻的认识:

    一、两扫五进,根本在于转变思维

    在互联网金融快速发展的今天,各种新的金融产品、服务、理念和模式层出不穷,让传统银行感受到了前所未有的竞争压力,摆在前面的有两条路:一是加强创新,推动电子银行业的发展;二是主动营销,让产品和服务更加贴近客户。作为农村信用社,因为客户群体多为农户和小型商户,我们的电子产品普及率及使用率要低于其他银行,所以主动营销显得愈发重要。产品和服务上的劣势,并不应该成为我们不能走出去的借口和障碍,反而应该成为我们更该走出去的理由和动力。在这次走访的过程中,就有客户明确表示对于我们这种上门营销的方式非常认可,不仅有利于广泛推广农信社的形象和产品,更有利于客户在有需求和疑问的时候能够第一时间联系到我们。在邓主任和郭主任的带领下,营业部对于“走出去营销”,已经统一了思想。

    二、两扫五进,关键在于走出去

    有了思维上的转变,接下来便是拿出实际行动。怎么走?我们觉得应该事先确定好目标和主题,然后以团队的方式作战,比如营业部这期的主题是“评级授信”,那么我们就需要事先研究好方案,对客户按行业或按区域进行分类,通过与客户的交流收集好相关资料并建档,其实,这种深入市场收集到的一手数据,一旦形成一定的规模,对于我们以后工作的开展大大有利。去哪?当然是以网点为中心,辐射周围的客户,有计划分批次地进行走访,这样既不造成遗漏,也不会过多地重复,营业部这次以市场为主,分三大组对不同区域的客户进行了走访,最后汇总,收集了大量的客户信息。带什么回?走出去,当然不能空手而归,我们采集了多少客户的信息,我们营销了多少产品,我们有什么感悟,这些都是实实在在的收获。产品的营销要注意落实,能够当场办理的当场办理,不能当场办理的一定要记得跟进。

    三、两扫五进,前提在于专业与沟通

    因为专业,所以信赖。当只有我们自己熟知自己的产品,并对其充满信心的时候,客户才会对我们充满信心。其实,通过走访市场我们了解到,不管是他行的POS机还是贷款产品,与我们相比其本质区别并不大,客户如何选择,往往取决于银行涉入的先后及其营销人员的专业水平及沟通能力。所以说,走出去,跑市场,你就会有收获。也许,在客户刚好有需求的时候,看到的就是你,同时,我们也多了更多选择客户的机会。当然,首先我们要提高我们自身的能力和修养。因为,最好的营销,首先是营销自己,然后才是营销产品和企业。而因此与客户形成的合作,往往是持久的、双向的和多方面的。通过这种与客户面对面的交流,我们不仅积累了经验,而且更容易收获客户。

    四、两扫五进,保障在于领导支持

    “两扫五进”活动,自从去年开展以来,是一期比一期火,一期比一期好,当然这离不开领导的支持。首先是各网点负责人以身作则,带领员工深入市场、走访农户,员工的积极性自然大大提升,当领导以身作则的时候,员工哪有不往前冲的道理。其次,活动的主要负责方“两扫办”及文主任通过现场、微信群等方式对参与者的支持、鼓舞和反馈,很大程度上提高了员工的热情,所以说,领导的督促非常有必要。最后,来自高层领导的关注,是活动能够持续推进的保障和动力,领导们不仅跟随员工进入市场、下到乡村指导工作,对于员工提出的宝贵建议和想法,也会表示赞同。而微信群也成为了广大员工汇报业绩、分享经验和感悟、提出问题和建议的开放式平台。

    五、两扫五进,目的在于服务客户

   “两扫五进”活动的最终目的,还是要为我们赢得市场,赢得客户。首先,对于老客户的维护,我们要注意收集他们对我们产品和服务的反馈意见,能够当场解决的当场解决,不能当场解决的一定要记好,回去抓紧落实。如果老客户都不能巩固好,何谈开发新客户。然后,对于新客户的开拓,跟进和回访要做到位,要注重短期实效和长期利益相结合。这期“两扫五进”活动,多了一项指标,那就是回访情况。我们觉得这非常有必要。因为我们与客户之间的沟通,往往不可能一步到位,需要后期的持续跟进,一方面会让客户感受到,我们是在用心办事,另一方面也是为了防止其他金融机构的介入。“两扫五进”活动的意义,在于把这种主动营销和服务客户的理念深入每个员工的内心,活动一期只有两天,但营销和服务是时时刻刻的。营业部形成的“每周一总”制度,正是对这种理念在日常工作中的落实。

    总之,走出去才是硬道理。虽然可能会累,可能会被拒绝,但肯定会有收获。因为只有走出去了,我们才能更明白我们的优势和劣势,我们才能让客户更深入地了解我们和我们的产品,也只有走出去了,我们的员工才能更快地成长,我们的业务才能更好更快地发展。(株洲城郊联社 陈帅)

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