武冈联社：重视督查督办撬动执行力提升

为切实提升执行力，确保联社各项决策、部署和工作要求得到有效落实，7月初，武冈联社成立了督查问责办，对重点工作实行督办函制度，大力推行“交必办，办必果，果必报”，做到事事有着落，自督办函制度执行以来，执行力得到大幅度提升。

督办函制度即联社各个班子成员，对于各自直管或分管的重点工作，对承办部室下发督办函，督办函内容包括所需要承办的事项、要达到的效果及办结事项的期限。督查督办工作程序包括立项、签发、登记编号、催办、回复办理情况、结果反馈六个步骤。联社督查问责办在督办函所督办事项规定办结的期限内，对承办部室进行提示，承办部室要对承办事项向督查问责办进行回复，在规定办结期限的第二天，督查问责办要对签发督办函的领导就督查督办事项结果进行汇报，对未按规定时限办结的督查督办事项，或不执行督查督办处理意见的，由督查问责办部门填写考核建议表，报联社主要领导批准后，由人力资源部进行考核、奖惩，使每项工作有始有终，落实到位。