岳阳农商银行：“四抓手”落实纪委监督责任

自挂牌开业以来，岳阳农商银行纪委主动作为，积极履职，通过抓健全制度、抓队伍建设、抓重要节点、抓作风建设，全面落实纪委监督责任。

抓健全制度。纪委监督责任的落实，需要一整套完备健全的、行之有效的制度。该行纪委从健全制度入手，督促制定了一系列规章制度。该行先后制定完善了成本费用控制、后勤接待等管理制度，严格限制了业务招待费、会议费列支，明确后勤接待标准和程序，节省费用以用于业务营销、风险抵补和软硬件改造升级。

抓队伍建设。该行纪委下设了纪检监察室，配备党性意识强，政治素质高、工作经验丰富、工作认真负责的同志专司全行纪检监察工作。同时，为解决纪检监察队伍人员紧张、信息线索搜集能力有限等问题，该行又聘任了30名纪检监察员，协助做好30个支行纪检监察工作。

抓重要节点。春节、端午、中秋等传统节日是腐败问题的高发时段。该行纪委从抓好重要节点腐败预防和监督入手，有效行使监督职能。每次节前的会议上，该行纪委都要对节日期间的廉洁自律进行着重强调，并组织集体学习省、市的相关规定文件，强化纪律约束。同时，为主动接受社会监督，该行纪委还将举报电话公示于各营业网点显眼位置，方便群众职工实时举报腐败问题。

抓作风建设。该行纪委多次牵头开展行风评议活动，主动征求广大客户对该行作风建设的意见建议。该行还大力整顿机关作风，实行严格的机关考勤、请销假管理，根除“机关病”，提升总行机关服务基层意识，充分发挥以上率下的作用。