靖州农商银行：青年骨干座谈会气氛热烈

 “在培训方面，针对基层支行以内训为主比较合适，经验丰富的信贷员就可以嘛。”“知己知彼，百战不殆，在争取客户方面，就应该先了解其他商业银行产品的长处，通过分析比较，发挥我们的优势。”“提升精气神是提高服务质量的关键，我认为可以从树立标杆开始，以标杆促进示范带动。”……夜幕已悄然降临，但省联社怀化办事处党组书记、主任彭树军在靖州农商银行四楼会议室主持的青年中层管理人员座谈仍气氛热烈，迟迟未有散场。

1月14日下午，怀化办事处党组书记、主任彭树军、综合科科长杨京湘深入靖州农商银行调研并与该行中青年管理人员进行亲切座谈。该行党委班子成员、80年以后出生的部门经理及支行行长参加了会议。座谈会上，11名年轻中层管理人员结合自身的工作实践，围绕“青年管理者与农商行的发展”这一议题以边探讨边解答的方式，展开讨论，并纷纷发表自己的看法。

党组书记、办事处主任彭树军对本次座谈表示充分的肯定，并总结指出，本次座谈会议是一个“三好”会议：一好是气氛热烈。11位年轻部门经理和支行行长发言踊跃，表现出了对岗位的热爱，对服务的热情，对客户的热心。二好是内容丰富。座谈过程中涉及到员工培训、业务拓展、服务提升、客户争取、企业文化、党建工作等各个方面，结合自己的工作为农商银行的发展纷纷建言献策。三好是交流充分。座谈会上青年干部积极发言，办事处及农商行领导班子成员及时解答，面对问题在讨论中一起寻找解决办法和思路，互动有致，收到了良好的效果。