新化农商银行：开展 “视频学习日”活动

为提高员工的整体业务素质，增强员工对新业务的熟悉度和对市场的敏感度，使员工队伍能更有力推动新化农商银行的发展，新化农商银行建立了分层分级、多种形式的培训体系，加强对员工日常培训。

开展学习日活动，不仅是打造学习型银行的有效途径，也是适应金融业竞争环境的需要。每周二、周三下午下班后，该行组织辖内支行集中进行视频培训学习，由班子成员、部门经理、支行行长轮流讲课，内容兼顾柜面操作和信贷相关知识，使内外勤人员能够实现交叉学习，实现对银行知识的全面掌握，紧跟总行的发展步伐，增强发展后劲。每周所学知识知识点既契合当前的重点工作，又达到易于吸收的效果，以便于员工对当前工作的及时知晓和重点掌握，使学习日活动体现真正的实效性。