3月1日,郴州办事处在桂东召开召开2017年重点工作推进暨银联扫码支付业务推进动员会。办事处领导班子、各科室负责人、各行社董(理)事长、行长(主任)共30余人参加了会议。会议邀请到株洲办事处副主任郭月平讲课。
郭月平副主任结合株洲农信系统及炎陵农商银行先进经验,通过深入浅出的理论解释和生动翔实的案例剖析,从董(理)事长与行长(主任)的职能定位和主配角的互动两个层面为大家们讲解了战略定位、人才培养、制度建设、顶层设计、担当创新、绩效考核、业务基础等方面的知识。讲课精彩生动、鞭辟入里,听课人员聚精会神、勤做笔记,均感受益匪浅。
周德湘副主任传达了2月24日省联社银联扫码支付工作会议精神,确定以郴州农商银行为试点先行营销推广,通报了“开门红”、信贷营销、“两个基础”创建、精准扶贫、手工标识不良贷款、自助银行风险管控等重点工作推进情况,并对快速启动、严格抓好各项工作提出了有力地应对措施。
李永丰副主任就绩效考核和头寸守押外包工作进行了再部署、再动员。他强调,要快速推进绩效考核工作,做到“四个确定”:一是确定绩效考核改革这条路非走不可,势在必行;二是确定郴州、资兴、安仁、永兴、宜章、桂东6家先试先行的农商银行;三是确定绩效考核合作公司;四是确定嘉奖惩处措施。要有序推进头寸守押外包工作,快速行动,稳定推进,明确时间点、路线图,永兴、宜章、汝城、桂东、嘉禾5家行社必须在4月前完成,桂阳、资兴、临武、安仁4家行社争取在6月前完成。
陈兴旺主任作了铿锵有力、催人奋进的总结讲话。他指出,本次会议讲课精彩、听课认真,当前工作分析到位,建议措施可靠有力。对贯彻落实好本次会议精神,他从两个方面提出了要求:一要以“解放思想,奋力作为”将株洲炎陵经验融入郴州实际。“解放思想”要以做生意的思想指导实践,发扬“工匠精神”,追求精益求精;要以做市场的思想拓展业务,去行政化,走市场化;要以与时俱进的创新思想解决实践问题,敢于突破陈规,大胆开拓创新。“奋力作为”要主动担当作为,抓住问题实质,把控风险底线,不畏首畏尾;要依法合规作为,做好重大决策的董事会、股东大会授权流程;要奋发作为,催发激情,紧盯目标不放松;要有所为,有所不为,建好机制,树好队伍,敢于授权。二要以“狠抓当前,补短攻坚”将当前重点工作破题推进。“两个基础”创建、“三小”贷款营销必须全面启动,抓紧推进,要强考核,下任务,做到专业支行对口营销,要整合资源,设立评级授信中心,把控风险,确保质量;市场化转型必须抓牢绩效考核改革,全方位、多层次收集各岗位意见建议,借鉴先进经验,打造符合自身发展的科学绩效考核体系,充分发挥绩效考核“风向标”“指挥棒”“助推器”的作用,激发全行员工动力;存贷款等重要指标要学好桂东“开门红”经验,学先进、找差距,定目标,强执行,全力完成一季度任务目标;资金业务必须优化结构,推进多元,以做实传统信贷主业带动发展;银联扫码支付业务要高度重视,先安排,先部署,先培训,先做好试点再全面推行;安全管理要加强自助银行巡检、监督,严格防范盗刷风险。
会上,桂东农商银行就“存贷两旺”实现“开门红”作了经验交流。