通道农商银行：加强“五小”建设 打造幸福银行

通道农商银行从关心员工的切身利益出发，切实贯彻以人为本的管理理念，紧密结合企业经营管理实际， 开展了“五小”建设活动，全力打造幸福银行，进一步提高全体员工对“家”的归属感、幸福感，为员工创造了温馨、舒适的工作、学习和生活环境，打造了一个真正的“员工之家”， 增强了员工吸引力和凝聚力。

今年年初以来，在总行的大力支持下，下乡支行“五小建设”有了全面的推进，正逐步建起了小食堂、小菜园、小浴室、小阅览室、小健身房等基础设施。

小食堂内环境整洁、餐具、厨具、消毒设备设施齐全，食堂卫生和消毒管理工作得到加强，提升了工作餐的质量，让员工吃上放心饭。

小菜园种着各种新鲜的瓜果和蔬菜，不仅绿化了环境，丰富了职工餐桌，而且也节约了单位经费开支，还培养了员工业余时间热爱劳动的好习惯。

小浴室能保证24小时都有热水供应。干净舒适的浴室改善了员工的生活条件，给员工一种温馨的家的感觉，让忙碌一天的员工能在浴室洗去一身疲惫，为工作的顺利开展提供了保障。

小阅览室购进各类书籍，鼓励员工利用业余时间进行读书活动，为员工搭建了学习成长的平台，为全面提升员工的自身素养和综合素质打下坚实的基础；

小健身房根据职业特点，有针对性的购置跑步机、动感单车、瑜伽垫等健身设备、器材，不仅强身健体还能预防职业病，使员工劳逸结合，活跃了企业文化氛围，建起了员工与领导、员工与员工之间沟通交流的平台，进一步密切了干群关系，增强了集体凝聚力。 

目前，下乡支行已成为通道农商行首批“五小”建设示范性网点，通过这项活动，使下乡支行每员工都能体会到通道农商银行这个大家庭的温馨，让每个人都能感觉到自己在被尊重被关怀着，实现了基层网点从硬设施到软环境的全面改善。