今年来,冷水江联社把加强学习作为增强队伍素质、提升服务效能的重要途径和有效抓手,明确从3月份开始,固定每周星期二晚上两个小时集中学习。学习形式不拘一格,灵活多样,由每个部室负责人轮流讲课,或外聘资深老师讲授相关专业课程。为确保学习不流于形式,员工学有所成,该联社对学习的效果进行考核和检验,并将全年学习的出勤情况、学习表现及考试成绩等情况与员工的绩效考核挂钩。