新化联社举办城区员工选聘考试

　　日前，新化联社组织举办了城区员工选聘考试，考试以单指单张点钞、清分凭证、文字录入速打、岗位职责笔试为主要内容，从全县92名基层信用社员工中选拔8名员工进入联社或城区信用社网点。

　　该联社将以此方式形成选拔优秀员工的常态机制，更加公平、公正选拨人才，以激发员工 “重技能操作、练好看家本领”的学习积极性，真正打造一支有“硬实力”的人才队伍。