
为进一步提高新进大学生员工业务操作能力、协调沟通能力和综合调研能力,增强其求真务实、真抓实干、开拓创新的工作意识,衡阳珠晖区联社积极搭建岗前实践砺炼平台,结合该联社正在开展的行风评议工作,组织12名新进大学生从6月初开始开展了为期1个月的商(农)户金融服务需求调查活动。
该联社将新进大学生分为3个组,由具有丰富实践经验的小额、大额及按揭贷款中心总经理带队,对辖内商业城服装批发市场、太平洋服装市场、三得利水果批发市、中湘五金批发市场等重点市场近2000户商户进行上门走访与调查,采用“传、帮、带”的形式,引导新进大学生面对面与商户沟通交流,向商户传递信贷政策、服务项目、操作流程等信息,了解商户经营状况、金融需求及意见建议等情况。通过填写调查表格、做调查纪录、撰写调查报告等,为他们开设了一场实实在在、生动活泼的实践操作课,提高了他们的实践活动能力,为培养一支高素质、高能力的后备人才队伍打下坚实的基础。


大学生新员工开展上门调查走访活动