根据银行业协会和省联社通知要求,津市农商银行积极组织辖内员工参加2017年下半年银行业专业人员初级和中级职业资格考试,促使员工掌握银行业法律法规、职业操守和业务知识,全面提高全行从业知识水平和职业素养。
一是高度重视。该行分管人力的领导专门组织相关部门召开会议,对资格考试工作进行安排布置,并由人力资源部第一时间将通知文件转发到各支行,确保每个员工了解报名信息、通知精神和相关要求;
二是精心组织。该行由专人负责重点统计员工持证情况后下发情况表到各网点,由网点负责人对员工进行督促,提高员工的重视程度,并且由人力部在员工微信群内发送报名信息,确保每个员工都能按照时间节点和报名要求完成报名工作;
三是严格要求。该行除对35岁以下员工提出须在两年内取得银行业初级资格证书、4年内取得中级资格证书等硬性要求以外,还出台了相关办法,将员工学习考试、持证情况作为晋升和提拔的一项重要指标,鼓励青年员工积极学习,提升业务水平。