12月3日,株洲城郊联社对笔试入围的17名员工进行客户经理选拔面试。面试由城郊联社主任、监事长、副主任、信贷部经理、营业部经理担当评委,面试分三个问题,每位应试者进行五分钟的阐述,全面考察应试员工的思维能力、表达能力以及应变能力。