南县联社：收不回贷款就要免职

    近日，南县联社根据2013年出台的不良贷款清收考核办法严格兑现奖惩，对未在规定时间内完成不良贷款清收任务的25名员工给予了免除职务、专职收贷等处理，其中包括中层管理人员6人。

    为加快不良贷款清收进度，去年来，南县联社大力推行不良贷款清收考核到人的工作举措，对2006年12月31日以前形成的不良贷款，要求第一清收责任人2013年年底之前必须收回5%以上；对2007年1月1日至2012年12月31日形成的不良贷款，要求第一清收责任人必须收回15%以上。对完不成清收任务的各类人员，该社明确了惩处措施，定于2014年一季度全部考核兑现。

    为严明考核纪律，3月中旬，该社对两个月后仍未完成清收任务的4名机关工作人员（其中包括1名部室副经理），给予调整岗位至贷款发放社专职收贷；对未完成清收任务的1名信用社主任、4名信用社副主任，给予免除职务、专职收贷的处理；对未完成清收任务的5名享受信用社正、副主任职级待遇的人员，给予取消职级待遇，实行专职收贷；对未完成清收任务的5名信贷客户经理，取消其信贷客户经理资格，实行专职收贷；对未完成清收任务的6名信用社内勤岗位人员，一律调整岗位实行专职收贷。

    据统计，2013年，该社共计清收2006年12月31日以前形成的不良贷款415.69万元，完成全市分配年度任务的116.14％；清收2007年1月1日以后发放形成的不良贷款3353万元，完成全市分配年度任务的142.31％。