麻阳联社：组织中层干部公开竞聘

    为加快农信社转型升级步伐，提高内部核心战斗力。6月10日，麻阳联社召开机关部室中层干部竞聘大会，对联社机关新整合9个部室经理进行公开竞聘，全县60余名员工参加了竞聘。

     为体现“公开、公平、公正”的竞聘原则，规定竞聘采取公开演讲竞聘方式。评委则由该联社领导班子和从城区社主任、联社机关人员中随机选出的5名非竞聘人员担任。此次竞聘注重实绩，通过自荐报名、资格审查、公开演讲、民主测评、组织考察、党委审定、任前公示等程序。一批懂经营、善管理的人员通过竞聘走上管理岗位。

竞聘现场