为进一步提升新增存款市场占比,强化系统性客户营销及维护能力,近日,道县联社发出通知,拟面向各基层信用社选拔1名具有较强系统性存款公关能力和系统性新业务拓展能力的基层员工到联社业务部门或城区网点专职从事存款组织工作,其工资与目标任务及联社相关绩效考核办法挂钩考核,年底未完成目标任务的自动返回原信用社工作。各基层社员工可自主报名,联社组织考察,根据考察评价情况经党委会研究确定。
公开选拔专职系统性客户营销经理是道县联社创新用人机制、充分挖掘员工潜力的有力举措,也是该社积极加强系统性客户营销的一次有益探索。