7月22日,全省农村信用社半年度工作(电视电话)会议结束后,新宁联社当天中午即组织班子成员、部室负责人、各网点主任召开专门会议,贯彻落实会议精神。要求各网点负责人当天下午将会议精神迅速传达到每个员工,以省联社会议精神为引领,分析原因,查找差距,制定下半年工作措施,确保全年目标任务完成。
狠抓资金组织。一是抓宣传。继续、持续开展网点宣传、户外宣传、电视宣传、“金融知识万里行活动”来不断提升农信社形象;二是抓公关。加强与县政府、财政部门、工厂、小微企业的沟通和协调,增加对公存款所占比率,改善存款结构;三是抓服务。通过建立优质文明服务长效考核机制,不断提升柜面服务质量来提升客户的满意度;四是抓考核。严格考核和奖惩兑现,不断提高员工工作积极性。
加大信贷投放。一是统一思想,认识到位。作为服务“三农”的主力军,加大有效信贷投放,改进支农服务是农信社义不容辞的职责。要求广大信贷员要打消“惧贷”、“惜贷”、“畏贷”的心理,将思想认识统一到联社的工作部署上面来;二是分析原因,明确目标。该联社认真分析信贷投放不力的原因,将信贷投放任务落实到人,明确目标和责任;三是严格问责。对没有完成信贷投放计划的后五名的网点和信贷员,对网点负责人和信贷员进行诫免谈话,并扣减全年绩效工资,取消年度评先评优资格。
强化不良清收。一是继续加大依法清收的处置力度。要“抓典型,抓重点”,真正做到“清收一户,带动一片”的效果;二是推动委托清收。联社已经将表外不良贷款打包给资产公司进行委托清收,资产公司在清收不良贷款的过程中各网点要全力配合,为其提供强有力的支持,确保委托清收取得实效;三是推进政府清收,争取政府支持。全面启动政府清收农信社不良贷款,依托政府力量大力清收公职人员、“七站”“八所”不良贷款;四是依托责任清收。树立全员清收的观念,以不良贷款责任认定和责任追究为契机,明确包收责任人,对责任内的不良贷款逾期未清收处置到位的,联社将依规从严追责。
严把案件防控。一是加大检查力度。联社对各个网点每月组织一次以上的突击检查,主要对值班守库、双人临柜等内控制度执行、安全设施、监控和110报警设备的管理及使用等情况进行检查;二是加大教育培训力度。以沪昆高速湖南邵阳段“7·19”特别重大道路交通危化品燃爆事故为教训,加强对员工的安全生产教育,联社将每月组织一次案防专题培训,提升员工的安全意识和案防能力;三是加大问责力度。对违反联社内控制度的人员要严格按照《员工违规处理办法》进行严肃处理,决不姑息迁就。