南县农商银行：开展2019年度考核工作

12月20日晚，南县农商银行召开机关部门及员工2019年度考核大会，机关全体工作人员、各支行行长参加了会议。此次会议的召开，标志着该行2019年度全行员工考核工作已进入收官阶段。

为全面掌握辖内员工本年度工作情况，进一步加强员工队伍建设，打造一支纪律严明、作风过硬的优秀团队，该行每年对辖内各支行、各部室及员工开展度考核工作。为确保本年度考核工作收到实效，该行下发了《关于开展2019年度考核的通知》，成立了以董事长任组长、其他班子成员任副组长、机关部门负责人及相关人员为成员的2019年度人事工作考核领导小组。全行分为五个考核小组，分别由党委成员带队，先支行后机关，开展2019年度考核工作。此次考核结果与年度评先评优及2020年优化班子配备挂钩。对支行、部室整体的考核主要考核支行班子、部室的工作业绩、凝聚力、号召力、执行力、战斗力、团结协作精神，是否廉政勤政、是否关心员工、整体素质等，着重考核支行当年各项目标任务完成情况。对辖内员工的考核主要考核其德、能、勤、绩、廉五个方面的内容。要求支行班子成员、部室经理口头述职。所有员工年度考核以民主测评形式评定等次。同时组织座谈，了解被考核对象的相关情况。

该行开展支行、机关部门及员工年度考核工作，为加强员工队伍建设、促进工作作风转变、提升全行工作效能等方面起到了助推作用，同时为该行党委正确选人、用人提供了借鉴，打好了基础。