武冈联社:组合培训提升执行力

    为了解决员工动手能力不强、员工精神风貌不佳及战斗力不强等问题，今年10月份以来，武冈联社计算机中心对所有信贷人员进行了面对面的计算机操作技术进行了培训；邀请专业培训公司对全体员工举办了提升执行力的特训营，收到了较好效果。

    针对少数信贷员不知道操作电脑，发放贷款都是年轻员工代为操作的现状，联社在每个网点配齐电脑终端的同时，联社计算机中心到每个网点，手把手教信贷员办理贷款手续，直到能独立操作为止，并实行回头看，进行培训后考试检查。考试不合格的，自费到联社计算机中心补课，直到考试合格为止。同时加强对内勤人员业务培训，强力推进柜员制。1月5日开始，分两期对全体员工举行了为期三天的执行力特训营集训。培训内容十分广泛，有专家授课、员工才艺展示、团队竞争、专业公司如何兑现目标承诺的展示，此次培训没有得到冠军的三个团队团长的兑现承诺惩罚。

    通过上述举措，每个员工电脑操作水平有了较大的提升，工作效率大幅提高，进一步提升了责任意识、竞争意识、团队意识，精神面貌有了很大的改变，执行能力得到了加强。