石鼓区联社：一线员工以“星”定“薪”

    近日，石鼓区联社开展了2014年员工岗位技能定级测试，对一线柜面操作人员、信贷客户经理，进行了汉字输入、数字输入、手工点钞、业务知识测试等四项内容为主的定级测试。该联社将测试结果与员工星级评定挂钩，根据测试结果分别评为合格、一星、二星、三星、四星、五星员工。员工星级与年度个人岗位工资系数挂钩，以“星”定“薪”。

    星级评定作为加强员工技能提升，优化服务的一种方式，每年开展一次，得到了全社员工的积极响应，一线员工均持严谨态度认真对待。通过评定活动，进一步激发了员工工作热情，促进了“比、学、赶、帮、超”、大练业务技能的良好局面。

定级测试现场