湘潭办事处：组织召开2021年上半年监事长述职会议

8月12日，湘潭办事处组织召开2021年全市农商银行系统监事长上半年述职会议。办事处党组书记、主任何联兵出席会议并讲话。会议由办事处党组成员、纪检组组长、副主任童格强主持。

会上，各农商银行监事长围绕上半年工作开展情况、存在的问题以及下一步工作计划等进行了述职，并就审计系统非现场分析、“三个中心”监督联动等工作进行了交流。办事处副主任童格强结合各监事长述职情况，就当前及后阶段重点监督工作进行了强调。

何联兵主任听取4家农商行监事长述职报告后进行了总结点评。他指出，自办事处2020年推行监事长季度述职制度以来，各农商银行监事长找方法、抓执行，做了一些具体性工作，为农商行发展提出了很多建设性的建议，监督思路越来越清晰，职责越来越明确，取得了良好成效，但在重点风险隐患问题监督、违规违纪责任追究以及工作方式创新等方面仍存在不足。

为做好今后的工作，何联兵强调：一要提高站位，扛牢责任。进一步压实监督责任，确保履职到位，要把党风廉政建设监督责任，案防管理责任，经营管理检查监督责任，服务大局责任牢牢的扛在肩上，为合规经营保驾护航。二是聚焦重点，强化监督。重点围绕金融政策的贯彻执行情况进行监督，加大对新放大额贷款的合规性、信贷质量的真实性、资金业务的合规性等重点业务领域的监督力度；常态化开展柜面业务风险排查，切实推动柜面业务千分制考核办法落地落实，积极探索柜面业务操作路线图，对“屡查屡犯”问题进行原因分析，防范案件风险。加强员工教育和管理，既要科学合理运用员工违规行为积分，防止小错误酿成大违规，又要严格落实员工违规行为经济处罚办法，对严重违规违纪行为，进行重罚重处。三是坚持问题导向，推进整改规范。对检查发现的问题要狠抓整改落实，防止检查流于形式，对于总是不落实的，在原来处罚基础上要实行再处罚，切实规范依法合规经营。四是加强学习，带好队伍。要从专业能力、工作责任感以及创新精神上强化队伍建设，进一步提高升稽核审计、纪检监察队伍的业务能力和政治素质；强化队伍熔炉作用，建立动态化的人员流动机制，让人人都有成长成才、脱颖而出的通道。