辰溪农商银行：“三到位”推进云学堂学习常态化

为进一步提升辰溪农商银行员工综合素质和业务能力，适应当前学习全天候、分布式、移动化的特征与需求，该行积极组织全行员工广泛参与，在线学习教育取得明显成效。

思想认识到位。该行高度重视，充分认识到湖南农信云学堂是提升全系统员工整体素质、专业能力重要抓手，且具有全天候、低成本等优势，是建立多渠道培训的重要方式，真正将学习平台用好，把线上相关课程学好。

组织力度到位。该行持续做好平台学习的组织，坚持每日通报学习进度，班子成员带头学习，指导辖内员工结合工作岗位需要自主选择学习课程，做到理论与实践相结合。学习平台管理员随时掌握本单位员工学习动态，定期通报学习进度，在单位形成良好学习氛围。

督促检查到位。该行云学堂学习牵头部门多措并举加强对全行员工学习的督促，动态掌握辖内员工学习情况。督促未完成学时的支行和个人加强学习，确保全年学习任务圆满完成。