汝城农商银行：实行“学习日”制度，打造学习型银行

“以前大家下班后就各自回房间打游戏、刷剧，自从实行“学习日”制度后，我们支行从周三固定学习慢慢变成了每天下班后主动学习，大家围坐在一起看书、学习文件、交流工作心得，不仅丰富了知识储备，还提升了工作技能，真是一举两得。”汝城农商银行文明支行委派会计范烨烽感慨地说道。

为提升全行干部员工综合素质，打造学习型银行，汝城农商银行实行“学习日”制度。一是把每周星期三定为全行学习日，通过常态化推行“学习日”制度帮助大家养成良好的学习习惯。二是印发《汝城农商银行制度汇编》供员工业余学习。制度汇编囊括了全业务领域、全业务环节、全岗位履职的规章制度，让员工有规可依，有章可循。三是将总行人员下沉一线，要求总行部室每月至少下基层网点四次，在督导业务的同时参与支行学习分享会，共同交流探讨业务知识和工作经验。

鸟欲飞高先展翅，人求上进先读书。下一步，汝城农商银行将持续落实“学习日”制度，在全行上下营造浓厚的学习氛围和积极向上的工作氛围，不断提升队伍素质，全力打造学习型银行。