新宁农商银行：金石支行荣获安全保卫工作先进单位

3月25日，新宁农商行金石支行荣获“2021年度银行业机构安全保卫工作先进单位”。

2021年以来，该支行严格按照总行安全保卫工作相关要求，时刻绷紧“安全重于泰山”的这根弦，经过支行全体员工的共同努力，共同打造了安全稳定的工作环境。

抓好“人防”不懈怠。一是工作领导有力。该支行在安全生产方面做到责任清、分工明，支行长每周不定期检查安全保卫工作，设有当日值班员，每日不定期对支行各区域巡查，离岗前对全行进行检查，确保无安全隐患，形成了“支行行长负总责、安全员具体抓落实、全体员工通力配合”的工作局面。二是善于借力有方。建立四邻联防小组，借助外力共同落实案件防范责任制。三是善抓教育有道。该支行始终把教育人、管好人放在首位，定期召开安全工作例会，组织员工学习营业、管库、押运期间安全管理操作规程，一年来共举行安全会议13次；组织员工定期开展防火、防爆演练，提高员工对监控设施使用、维护、保养和紧急处置突发事件能力，一年来共组织消防安全演练和防抢防盗演练4次，系统排查2次，每月对电视监控回放4次，每月对110报警系统测试4次。

抓好“物防”不含糊。该支行按照省联社、市办和总行安全防护设施建设和维护的要求，定期对网点安全防护设施设备进行巡检和维护，定期组织学习，确保每一位员工都能熟练掌握和运用灭火器、狼牙棒、监控、门禁系统、火灾预警系统、防盗门、可视门铃等设施设备，绝不因为没有发生安全事故就忽视物防工作的重要性。

抓好“制防”不打折。建立完善自查制度，按照总行安全保卫部的要求制定网点安全保卫工作自查工作制度，按照每旬1次自查的要求由网点安全员对网点安全保卫工作开展全面检查，每月支行行长进行一次大检查并将每月的检查情况进行通报并组织整改；形成激励约束机制，支行将安全保卫纳入绩效考核，年初组织所有员工交纳案防押金2000元，真正做到安全与工资挂钩。

一年来，该支行在总行的正确领导下和全体员工的共同努力下，做了大量的工作，一年来没有发生一起安全事故。今后，该支行将以求真务实的态度，百尺竿头，更进一步，争取支行安全保卫工作取得更好成绩。